Grand Royal Group announces the completion of another successful Clean-water project in the Bago Region of Myanmar

As a pillar of Grand Royal Group’s corporate social responsibility, “Being A Good Corporate Citizen” is always a priority in our business environment. We have implemented our CSR activities with the main goal of improving the social, heath and economic stability for the residents of our country. We have reserved from our budget about 1.5 Billion to 2 Billion MMK as the annual donation to carry out the activities for the CSR programmes of Grand Royal Group.  Under our “Clean Water Project”, the concept is to enable as many residents to have fresh and safe drinking water. The digging of wells and treating water are part of the campaign to enable villagers and residents to make every single clean water drop count. We have created clean water sources for more than 7,500 households and 50,000 residents in total. Additionally, with the Eye care project, to cure eye vision diseases, we have given medical treatment to more than 80,000 residents in the rural areas of Myanmar. We have received, in 2019, the CSR Excellence of the year awarded by the American Chamber of Commerce in Myanmar (AMCHAM) four years (2016-2019) consistently.

In addition, Grand Royal Group has always followed one of the important rules of corporate governance, paying taxation. For 2018-2019 assessment year, we have paid more than 111 Billion MMK standing as the highest tax payers for 10 years running in Myanmar. Moreover, we have been awarded as amongst the top 5 tax payers by the President.

“Clean Water Project” of Grand Royal Group has been successfully implemented since 2016 in Yangon, Mandalay and Ayeyarwaddy as the prioritized regions in Kawhmu, Thasi, Meikhtila, Kyaukpadaung Districts, Pathein, Pantanaw and Maubin Township. For now, our “Clean Water Project” which has been implemented in 2018-2019 fiscal year has been a positive engagement with the local residential population. The current project has been commenced since June 2019 implementing in Nannwin Hkone Village in Oak Pho Township, Ohn Taw Village in Kyo Pin Kouk Township and Kayin Kyaung Village in Taungoo Township of the Bago Regions where the inhabitants have been experiencing a water crisis situation for years. Currently, this project has brought clean, safe and fresh drinking water to 1,363 households and 5,374 residents. Moreover, as the next step of “Clean Water Project” for the year 2020, we are now carrying out the survey to implement in Magway Regions who are currently suffering from a water crisis.

“We have spent 40 million Kyats for this project to build 3 water purification buildings, 3 water filter system machines and 3 water collecting pools. This project has already garnered positive feedback and results since November 2019 although the hand-over ceremony was held in December 2019. The Clean Water Project was implemented for the right locations choosing the most suitable villages after conducting surveys whilr collaborating with the various government representatives”, said CSR Manager U Tint Wai.

“Our institution “Grand Royal Group” is caring for the development of people living standards and always doing our best to help. As for the activities of our CSR work plans, we have been working for eye care, clean water supply, building schools, and supporting the Hantharwaddy United FC for the countrywide sport, in addition with the further supports, donations in disaster areas and we hope to continue to work hard to create a brighter future for the people of Myanmar in line with our corporate motto “Being A Good Corporate Citizen” said the Co-Chairman of Grand Royal Group, U Aung Moe Kyaw.

“Every summer, we experience difficulty in accesspng Clean and safe drinking water in our village. As drinking water is not clean enough and the villagers are struggling with their incomes as well, there are many sufferings in good health due to the lack of clean drinking water. Moreover, in our region, we cultivate as our own for our living and as the result, it is also difficult to access clean drinking water for cow and buffalo too. And our villagers have to dig a pond of our own in the village monastery to solve the problem for accessing drinking water. Although we are drinking that water, it is not healthy for villagers as the water is not clean enough. The villages have no other options and we only have to drink that water. But now, we the whole villagers can get access to clean and healthy water” said U Moe Kyaw, a local person from Bamagone Village, Kyo Pin Kuok Township in Bago Region.

Grand Royal Group International Co., Ltd မှ မြန်မာနိုင်ငံ၏အကြီးဆုံးအခွန်ထမ်းကြီး(၅) ဦးအနက် တစ်ဦးအဖြစ်သတ်မှတ်ခံရခြင်း

Grand Royal Group International Co., Ltd အနေဖြင့် ယမကာဈေးကွက်အတွင်း ၁၉၉၅ ခုနှစ်မှ စတင်ရပ်တည်လာခဲ့သည်မှာ ဆယ်စုနှစ် (၂) ခုကျော် အထိခိုင်မာစွာတည်ရှိနေပြီလည်း ဖြစ်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့အနေဖြင့် နာမည်တစ်လုံးနဲ့ ယုံကြည်ဖွယ်ကောင်းတဲ့ အဖွဲ့အစည်း တစ်ခုအဖြစ် ရပ်တည်နေနိုင်ခြင်း၏ အဓိကအကြောင်းအရင်းများမှာ နိုင်ငံတော်အစိုးရမှ ချမှတ်ထားတဲ့ နည်းဥပဒေ၊ စည်းကမ်းချက်တွေအပြင် အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ နည်းဥပဒေများကို တစ်သွေမတိမ်းလိုက်နာပြီး အခွန်ကို တာဝန်ကျေပွန်စွာပေးဆောင်ခြင်း တို့ကြောင့် ဖြစ်ပါတယ်။ နောက်ထပ် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အောင်မြင်မှု အကြောင်းအရင်းကတော့ ယခုလို ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ဝန်ထမ်းများနဲ့ စားသုံးသူများကို အစဉ်အမြဲဂရုစိုက်လျှက်ရှိပြီး ၎င်းနဲ့ ပတ်သက်ပြီး နိုင်ငံတကာက အသိအမှတ်ပြုချီးမြှင့်သည့် လူသားအရင်းအမြစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု စီမံခန့်ခွဲခြင်းဆိုင်ရာ ဆုတံဆိပ်ကြီးများ ကိုလည်း ရရှိထားတာဖြစ်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစုများသည် “Being A Good Corporate Citizen” ဆိုတဲ့ ဆောင်ပုဒ်နှင့်အညီ တာဝန်သိတတ်ကျေပွန်သော နိုင်ငံံံ့သားကောင်း စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအဖြစ် ခိုင်မာစွာ ယုံကြည်လက်ခံထားပါတယ်။

Grand Royal Group International Co.,Ltd အနေဖြင့် နိုင်ငံတော်အစိုးရမှ ထုတ်ပြန် ကြေငြာ လျှက်ရှိတဲ့ အခွန်ထမ်းကြီးများစာရင်းတွင် ထိပ်သီးအခွန်ထမ်း ၅ ဦးအတွင်း အစဉ်အမြဲသတ်မှတ် ဖော်ပြခြင်းခံရလျှက်ရှိပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့အနေနဲ့ ပေးဆောင်နေတဲ့ အခွန်ငွေတွေဟာ နိုင်ငံတော် အစိုးရရဲ့ အဓိက ဘဏ္ဍာငွေလမ်းကြောင်းတစ်ခုဖြစ်တယ်ဆိုတာကိုလည်း ကျွန်တော်တို့ သိရှိနားလည် ထားပါတယ်။ အခွန်ဘဏ္ဍာငွေကောက်ခံမှုတွေဟာ ပြည်သူတွေရဲ့ လူနေမှုဘဝနဲ့ နိုင်ငံတော်ရဲ့ အနာဂတ်အခြေခံ အဆောက်အဦးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့အတွက် အဓိကကျပြီး အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိလာ မှာဖြစ်ပါတယ်။

Grand Royal Group အနေဖြင့် ယခု ၂၀၁၈/၁၉ စည်းကြပ်နှစ်အတွက်
(၁) အထူးကုန်စည်ခွန်အများဆုံးပေးဆောင်သော အခွန်ထမ်းများစာရင်း ပုဂ္ဂလိက-
နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီတွင် အဆင့် (၃)၊
(၂) ဝင်ငွေခွန်ပေးဆောင်အများဆုံးပေးဆောင်သော အခွန်ထမ်းများစာရင်း ပုဂ္ဂလိက မြန်မာ ကုမ္ပဏီတွင် အဆင့် (၄) နှင့်
(၃) ကုန်သွယ်လုပ်ငန်းခွန် အများဆုံးပေးဆောင်သော အခွန်ထမ်းများစာရင်း ပုဂ္ဂလိက- နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီတွင် အဆင့် (၅) အဖြစ် နိုင်ငံတော်အစိုးရမှ သတ်မှတ်ဖော်ပြခြင်းခံခဲ့ရ ပါတယ်။

“နိုင်ငံတော်အတွက် အခွန်အပြည့်အဝပေးဆောင်ခြင်းဟာ ကျွန်တော်တို့ ကုမ္ပဏီရဲ့ လူမှုတာဝန် ကျေပွန်မှု တစ်ရပ်အဖြစ် အလေးအနက်ထားဆောင်ရွက်လျှက်ရှိပါတယ်။ ဒါ့အပြင် ကျွန်တော် တို့ ဒီနှစ်ထဲမှာဆိုရင် အထူးကုန်စည်အများဆုံးထမ်းဆောင်တဲ့ အခွန်ထမ်းကြီး (၁၀) ဦး စာရင်းမှာ နိုင်ငံတကာ (Joint Venture) အဖျော်ယမကာကုမ္ပဏီများနှင့် ပြည်တွင်း ယမကာကုမ္ပဏီတွေ ပါဝင်နေတာကို အထူးသတိထားမိပါတယ်။ မြန်မာနိုင်ငံရဲ့ အထူးကုန်စည်ခွန်ဥပဒေ နည်းစနစ်တွေက ပိုမိုသင့်လျှော်ပြီး၊ ယုံကြည်အားထားဖို့ ကောင်းတဲ့ နည်းစနစ်တစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ အနာဂတ်မှာ နိုင်ငံခြား တိုက်ရိုက်ရင်နှီးမြှပ်နှံမှုတွေကို ဆွဲဆောင်နေတဲ့ အဓိကသော့ချက်တစ်ခုလို့ ယုံကြည်လက်ခံထားပါတယ်။ ဥပမာပြောရရင် ကျွန်တော်တို့ Grand Royal Group သည် Thai Beverage Company နဲ့ အကျိုးတူပူပေါင်းထားသလို၊ Seagram Myanmar ကဲ့သို့ နိုင်ငံတကာကုမ္ပဏီကြီး များကိုလည်း အလားတူရင်းနှီးမြှပ်နှံလာအောင် ဆွဲဆောင်နိုင်ခဲ့တယ်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ယခုလက်ရှိ အခွန်စည်းကြပ်တဲ့ နည်းစနစ်ကြောင့် မကြာခင် အချိန်တွင်းမှာ မြန်မာဈေးကွက်ထဲကို အသစ်အသစ်သော နိုင်ငံခြားရင်းနှီးမြှပ်နှံတွေ ဝင်ရောက်လာမယ်လို့ ယုံကြည်ပါတယ်။ ပြည်တွင်းထုတ်လုပ်ရောင်းချသူတွေအနေနဲ့ ထုတ်လုပ်မှုနည်းပညာများကို နိုင်ငံတကာ အဆင့်မှီဆောင်ရွက်လာနိုင်ပြီ ဖြစ်ပြီး ယခုဆိုရင်နိုင်ငံတကာအဖွဲ့အအစည်း တွေကနေအသိအမှတ်ပြုတဲ့ အမှတ်တံဆိပ်တွေ၊ ချီးမြှင့်မှုတွေကို ာရယူနိုင်ခဲ့ပြီးဖြစ်ပါသည်။ ဒါကြောင့် ပြည်တွင်းထုတ် ယမကာ ကုန်ပစ္စည်းများသည် တင်သွင်းလာသော နိုင်ငံခြားဖြစ် ကုန်ပစ္စည်းများနဲ့ တန်းတူယှဉ်ပြိုင်နိုင်တဲ့ နိုင်ငံတကာအဆင့်မှီကုန်ပစ္စည်းတွေဖြစ်လာနေပြီဖြစ် ပါသည်။သို့ပါ၍ ကျွန်တော်တို့ GRG အနေနဲ့ ရင်းနှီးမြှပ်နှံသူအားလုံးရဲ့ ထုတ်ကုန်ပစ္စည်းများဟာ တရားဝင်ထုတ်လုပ်ရောင်းချခွင့် တွေရရှိကြပြီး သတ်မှတ်ထားတဲ့ အခွန်ပမာဏကို တိတိကျကျ ပေးဆောင်ကာ တန်းတူရည်တူ ယှဉ်ပြိုင်မှု “ Level Playing Field” ကို မြင်စေချင်ပါတယ်” ဟု Grand Royal Group ၏ Co-Chairman ဖြစ်သူ ဦးအောင်မိုးကျော်က ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။

“မြန်မာနိုင်ငံရဲ့ အထူးကုန်စည်ခွန်ဥပဒေမှာ Tiering System အမျိုးမျိုးရှိပြီး အဲဒီစနစ်တွေက မြန်မာနိုင်ငံမှာ ထုတ်လုပ်တဲ့ ယမကာထုတ်ကုန်များနှင့် တစ်ဖက်နိုင်ငံတွေက ရောင်းဝယ် ဖောက်ကားနေကြတဲ့ ယမကာထုတ်ကုန်တွေ အားလုံးအတွက် ခြုံငုံမိတဲ့ စနစ်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကို ကျွန်တော်တို့အနေနဲ့ အထူးကုန်စည်ခွန် စည်းကြပ်တဲ့ Tiering စနစ်တွေ အားလုံးကို တစ်ခုတည်း ပေါင်းလိုက်တဲ့အခါမှာ မှောင်ခိုဈေးကွက်က ပိုမိုကြီးထွားကျယ်ပြန့်လာမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာ ရင်နှီးမြှပ်နှံသူများနှင့် ပြည်တွင်းထုတ်လုပ်သူ လုပ်ငန်းရှင်များအတွက် အင်မတန် ထိခိုက်နစ်နာပြီး တရားမျှတမှုမရှိပါဘူး။ ဒါ့အပြင် ယခုလက်ရှိ ပြဌာန်းကောက်ခံလျှက်ရှိသည့် အခွန်ဥပဒေမှ အခွန်ဘဏ္ဍာငွေများသည်လည်း ပိုမိုဆုံးရှုံးလာနိုင်ဖွယ်ရှိပြီး၊ ဒီအချက်ဟာဆိုရင် ဈေးကွက်အတွင်း အရည်အသွေးညံ့ဖျင်းတဲ့ ထုတ်ကုန်ပစ္စည်းများ ပိုမိုထွက်ပေါ်လာမည့် အခြေအနေတစ်ခုကို ဖန်တီးနိုင်တဲ့ အလားအလာ ရှိပါတယ်။ ဒီမှောင်ခိုဈေးကွက်ဟာ နို်င်ငံတော် အစိုးရအတွက် အခွန်ဘဏ္ဍာငွေ တစ်ခုတည်းဆုံးရှုံးနစ်နာတာ မဟုတ်ပဲ၊ တစ်ဖက်မှာ FDA ရဲ့ ထောက်ခံချက် မရရှိထားတဲ့ ကုန်ပစ္စည်းအတုအပများကို သတိမထားမိပဲ ဝယ်ယူသုံးစွဲမိတဲ့ စားသုံးသူတွေအတွက် ပိုမိုကြီးမားတဲ့ အန္တရာယ်တွေနဲ့ ရင်ဆိုင်ကြုံတွေ့ရဖို့ ပိုမိုအလားအလာရှိ ပါတယ်။” ဟု Grand Royal Group ရဲ့ CEO ဖြစ်သူ Mr.Sanjay က ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။

GRG အနေဖြင့် ကျွန်တော်တို့နဲ့ တိုက်ရိုက်ဆက်နွယ်နေသူတွေအတွက် လူနေမှုဘဝနဲ့ သဘာဝ ပတ်ဝန်းကျင် အကျိုးအမြတ်တွေအတွက်လည်း လူမှုစောင့်ရှောက်ရေးအစီအစဉ် (CSR) ကို အရှိန်အဟုန် မြှင့်တင်ဆောင်ရွက်လျှက်ရှိပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ “ Clean Water Project” သန့်စင်သောရေစက်တိုင်း၏ အဖိုးတန်မှုဆိုတဲ့ ရေတွင်းတူးဖော်ခြင်း၊ ထာဝရသောက်ရေသန့် ရရှိအောင်ဆောင်ရွက်ပေးတဲ့ လုပ်ငန်း ဟာဆိုရင် ယခုချိန်အထိ လူပေါင်း ၄၀,၀၀၀ ကျော်ခန့်နှင့် အိမ်ခြေပေါင်း ၆၀,၀၀၀ ကျော်ခန့်ကို ရေသန့်ရရှိနိုင်ရန် လုပ်ဆောင်ပေးနိုင်ခဲ့ပြီဖြစ်ပါသည်။ ၎င်းသည် ယခုလက်ရှိ ဆောင်ရွက်နေသည့် လုပ်ငန်းဖြစ်ပြီး သောက်သုံးရေသန့်နှင့် ရေရရှိရန် အင်မတန်ခက်ခဲ နေသည့် မြန်မာနိုင်ငံတဝှမ်းရှိ ဒေသခံပြည်သူများကို ကူညီပေးလျှက်ရှိပါသည်။ ထပ်လောင်းပြောရမည်ဆိုလျှင် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ မျက်စိခွဲစိတ်ကုသပေးခြင်း လုပ်ငန်းဟာလည်း မျက်စိဝေဒနာရှင်ပေါင်း ၈၀,၀၀၀ ကျော်ခန့်၏ အမျိုးမျိုးသော ဝေဒနာတွေကို ကုသပေးနိုင်ခဲ့ပြီး ဖြစ်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ CSR လုပ်ငန်းများအတွက် အမေရိကန်ကုန်သည်ကြီးများအသင်း (AMCHAM) မှ ပေးအပ်ချီးမြှင့်သည့် ၂၀၁၉ ခုနှစ် တစ်နှစ်တာလုံးရဲ့ အကောင်းဆုံး CSR လုပ်ငန်းထူးချွန်ဆုဖြင့် အသိအမှတ်ခြင်းခံခဲ့ရသည့်အပြင် ၎င်းဆုကို (၄) နှစ်တိတိ ချီးမြှင့်ခြင်းခံ ခဲ့ရပြီးလည်း ဖြစ်ပါသည်။

ဒါ့ပြင် ကျွန်တော်တို့၏ Grand Royal Whisky ကို နိုင်ငံတကာမှ ယမကာနှင့်ပတ်သက်သည့် Research အဖွဲ့အစည်းဖြစ်သော International Wine and Spirit Research မှ ထုတ်ပြန်သည့် ကမ္ဘာ့အင်အားအကြီးမားဆုံး ယမကာအမှတ်တံဆိပ်(၁၀၀) တွင် အဆင့် (၄၁) အဖြစ်သတ်မှတ်ခြင်း ခံခဲ့ရပြီး ၂၀၁၈ ခုနှစ် အတွက် ကမ္ဘာ့တိုးတက်မှုအမြန်ဆုံး ယမကာထုတ်ကုန်အမျိုး (၁၀၀) တွင် အဆင့် (၃၈) အဖြစ်သတ်မှတ်ခံခဲ့ရသည်။ မြန်မာနိုင်ငံတွင်မွေးဖွားပြီး နိုင်ငံတကာမှ ယုံကြည်လေးစားရတဲ့ Grand Royal Whisky Brand သည် အချိန်တိုအတွင်း ကမ္ဘာ့အလယ်မှာ အောင်မြင်မှုရရှိပြီး ယခုကဲ့သို့ အသိအမှတ်ပြုခြင်းခံရခြင်းများသည် ကျွန်တော်တို့၏ အကြီးမားဆုံး သော အောင်မြင်မှုပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ Grand Royal Group အနေဖြင့် ၂၀၁၉ – ၂၀၂၀ ခုနှစ်၏ အကောင်းဆုံးအလုပ်ခွင်အဖြစ် အမေရိကန် အခြေစိုက်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သော The Great Place to Work Institute မှ အကောင်းဆုံးလုပ်ငန်းခွင် “A Great Place Workplace” အဖြစ် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ကို ရရှိခဲ့တာဖြစ်ပါသည်။ ၎င်းသည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်း နိုင်ငံပေါင်း (၆၀) ကျော်ရှိ အဖွဲ့အစည်း (၁၀,၀၀၀) တွင် အကောင်းဆုံးလုပ်ငန်းခွင် Gold Standard အဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခံရခြင်းပဲဖြစ်ပါသည်။ ကျွန်ပ်တို့၏ ရည်ရွယ်ချက်သည် မြန်မာအလုပ်သမားများ အတွက် မြင့်မားသောယုံကြည်မှု (High-Trust) နှင့် စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားသောယဉ်ကျေးမှု (High Performance Culture) တို့ တည်ဆောက်ရန် ဖြစ်ပါသည်။
Myanmar Employer Awards 2019 ဆုပေးချီးမြှင့်သည့် အခမ်းအနားတွင်လည်း
• Best use of internal marketing for company pride (Bronze)
• Best career advancement programme (Bronze)
• Best learning and development programme (Silver)နှင့်
• Most innovative use of technology in HR (Silver) စသည့် ဆု (၄) ဆုဖြစ် ထပ်မံ
အသိအမှတ်ပြု ချီးမြှင့်ခံခဲ့ရပြီး၊ World HRD Congress မှလည်း “Dream Employer of the year 2019” ဆုဖြစ် အသိအမှတ်ပြု ချီးမြှင့်ခံခဲ့ရပြီးဖြစ်ပါသည်။

GRAND ROYAL GROUP INTERNATIONAL CO., LTD IS AMONG THE 5 BIGGEST TAX PAYERS IN MYANMAR

GRG has been in the market for over 2 decades since 1995. We take pride in being a reputable and credible organisation that always complies with the governmental guidelines, rules, regulations in the area of tax assessment, labour laws and environmental rules. We have also been honoured with various international awards in Human Resource Management where we care for our staff, customers and most importantly the people of our country Myanmar. We believe that the most important thing to be a success in business is responsibility and accountability.
Grand Royal Group International Co., Ltd (GRG) was listed as one of the top 5 biggest tax payers for 2018- 2019 assessment year. We recognize that the government of Myanmar needs to grow their tax revenue which is one of the country’s primary source of income and this in turn affects the economic growth of the country. The tax revenue collected will impact our peoples’ lives and the future of the country’s infrastructural development. The importance of giving back to society through the proper payment of taxes is a key foundation of our company’s creed.
GRG is also listed as
1. top 3 in Specific Goods Tax,
2. top 4 in Income Tax and
3. Top 5 in Commercial Tax segments as mentioned by the local government.

U Aung Moe Kyaw, Co-Chairman of Grand Royal Group stated “The payment of proper tax to the government is one of the most important part of corporate responsibility that we take very seriously. Moreover, I notice that some international beverages companies and most local alcohol companies were listed as top 10 SGT tax payers for this year. I believe that our Specific Goods Tax and their system are the most suitable and reliable and which is a key thing to attract future FDI/ investments. An example of attracting foreign investment can be seen by the success of companies like Grand Royal Group and Seagram which has attracted international companies like Thai Bev to invest here. Therefore, I believe that new foreign investment will happen very soon in our Myanmar market due to the attractiveness of our current Taxation system, which is in the correct direction.” The local industry players in Myanmar has over the year improved in their product deliveries to the point that we have received international recognition and praise. With this improvement the quality of local products are now on par with many international imports thus strengthening our product based in the international scene. Therefore, GRG wants to see a “Level Playing Field” for all investors under the same umbrella where all products are legal and properly taxed.
Specific Goods Tax has various tiering system and it mostly covers all kind of alcohol products which are manufactured and traded in Myanmar. When we combine all tiers in the Specific Goods Tax, the grey market will become widen their scope and outreach and it is unfair for the investors and local players in Myanmar. “The situation in the country is such that there is a large portion of the potential revenue being lost by various businesses that circumvent the current tax laws and create potential issues with poor quality products in the market. This “Grey-market” is not only a revenue loss for the government, but also a potential danger to unwary customers who purchase products that are counterfeit or illegally brought in without proper FDA clearance.” Said Mr Sanjay Gupta, CEO of GRG.
GRG has always maintained a high level of Corporate Social Responsibility (CSR) which we believe will contribute to sustainable development by delivering economic, social and environmental benefits to all stakeholders. To date, we have outreached more than 40,000 people and 6,000 households for our Clean water project. This is an ongoing project and we continue to provide wells and clean drinking water to residents in outlaying regions in Myanmar to give clean, hygienic and safe water for their use and consumption.

Additionally, we have also treated more than 80,000 people for various eye problems under our Eye treatment project, where we have provide the medical evaluation and treatment plus the gifting of optical lenses to the residents of Myanmar. We have been honoured with the 2019 CSR Excellence Recognition Certificates for 4 consecutive years by the American Chambers of Commerce, Myanmar (AMCHAM Myanmar).
The Grand Royal Whisky is the ranked as 41th largest spirit brand in the International Wine and spirit Research (IWSR) real 100, 2017 and listed as 38th among the top 100 fastest – growing spirits brands for the first-year half 2019 in the IWSR drink market analysis. This is a wonderful accolade for a made-in-Myanmar brand to achieve such a high ranking in the world standing in our short time-span.
In the Human Capital sphere, we have been honoured with a “great place to work” certification for 2019-2020. This is the gold standard for defining great workplaces across 10,000 organisations from over 60 countries. Our aim is to build a High-trust, High performance culture for the workers of Myanmar. In addition we have also won for the Myanmar 2019 employer awards
• Best use of internal marketing for company pride (Bronze)
• Best career advancement programme (Bronze)
• Best learning and development programme (Silver) and
• Most innovative use of technology in HR (Silver)
We have also been awarded the “Dream Employer of the year 2019” for the World HR Congress.

Grand Royal Group သည် မြန်မာကုမ္ပဏီအနေဖြင့် အကောင်းဆုံး အလုပ်ခွင်အဖြစ် နိုင်ငံတကာအဖွဲ့အစည်းမှ အသိအမှတ်ပြုခံရခြင်း

Grand Royal Group အနေဖြင့် ၂၀၁၉- ၂၀၂၀ ခုနှစ်၏ အကောင်းဆုံးအလုပ်ခွင်အဖြစ် အမေရိကန် အခြေစိုက် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သော The Great Place to Work Institute မှ အကောင်းဆုံးလုပ်ငန်းခွင် “A Great Workplace” အဖြစ် အသိအမှတ်ပြု လက်မှတ်ကို ရရှိခဲ့တာဖြစ်ပါသည်။ ၎င်းအသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ကို လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း၌ ရှိသော ဝန်ထမ်းများ သို့ ကောက်ခံသည့် စစ်တမ်းကောက်လွှာအရ ၇၀% နှင့်အထက် အကောင်းဆုံး အဖွဲ့အစည်းမှာ လုပ်ကိုင်ရခြင်းအတွက် ဂုဏ်ယူခြင်းခံယူချက် နှင့် ကုမ္ပဏီ၏ ယဉ်ကျေးမှု၊ သဘောတရားခံယူချက်၊ တို့အရကိုက်ညီမှုရှိမရှိတို့အပေါ်မူတည်၍ အကဲဖြတ်သော အသိအမှတ်ပြု လက်မှတ်ဖြစ်ပါသည်။ ထိုစစ်တမ်းကောက်ခံမှုများအရ Grand Royal Group သည် ၉၅% သော ဝန်ထမ်းများမှ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း လုံခြုံမှု၊ ပျော်ရွှင်မှု၊ စိတ်ကျေနပ်မှုနှင့် စိတ်ဓာတ်အင်အားပြင်းပြမှုတို့ ဖြစ်ပေါ်စေပြီး ထိုလုပ်ငန်းခွင်၏ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်ရခြင်းအတွက် ဂုဏ်ယူကြောင်းတို့ကြောင့် အသိအမှတ်ပြု လက်မှတ်ကို လက်ခံရရှိခဲ့ခြင်းဖြစ်ပါသည်။
ကျွန်တော်တို့ Grand Royal Group သည် ဝန်ထမ်းပေါင်း ၂၅၀၀ ကျော်နှင့် ၎င်းတို့ ဆက်နွယ်နေသူများကို အကျိုးပြုလျှက်ရှိသော ဖျော်ယမကာထုတ်လုပ်ဖြန့်ဖြူးသည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။ Grand Royal Group အနေဖြင့် စားသုံးသူများ၏လိုအပ်ချက်ကို ဖြည့်ဆည်းပေးရန် အတွက် ထုတ်ကုန်ပစ္စည်းတစ်ခုအဖြစ် ဖြစ်လာစေရုံ သာမက ရေရှည်တည်တံ့စေရန်အတွက် တာဝန်ကျေပွန် သောလုပ်ငန်းတစ်ခု ဖြစ်စေရန်အစဉ် အမြဲကြိုးစား ဆောင်ရွက်သွားဖို့ ရည်ရွယ် ထားပါသည်။ Grand Royal Group အနေဖြင့် ဝန်ထမ်းများ၏ အရည်အသွေးများ ဖွံ့ဖြိုး တိုးတက်လာစေရန်အတွက် အစဉ်အမြဲရင်းနှီးမြှုပ်နှံလျှက်ရှိပြီး ၂၀၁၈- ၂၀၁၉ ခုနှစ်အတွက် နိုင်ငံတကာနှင့် ပြည်တွင်းသင်တန်းကျောင်းများနှင့် ပူးပေါင်းကာ ဝန်ထမ်းများအတွက် သင်တန်းများကို ပို့ချပေးခဲ့ရာ သင်တန်းပေါင်း ၉၂ နှင့် ဝန်ထမ်းပေါင်း ၁,၈၉၆ ဦးကို သင်တန်းများပို့ချ ပေးနိုင်ခဲ့ပြီဖြစ်ပါသည်။ ထို့အပြင် ဝန်ထမ်းများ အလုပ်လုပ်ရာတွင်လည်း ကျန်းမာပျော်ရွှင်သော လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုဖြစ်စေရန် ကျန်းမာရေးအာမခံများထားရှိခြင်းနှင့် အခါအားသင့်သလို Yoga Class, Running class နှင့် ပျော်ပွဲရွှင်ပွဲများကိုလည်းပြုလုပ်ပေးလျှက်ရှိ ပါသည်။

“ကျွန်မအနေနဲ့ Grand Royal Group မှာအလုပ်လုပ်လာတာ ၁၅နှစ် ရှိပါပြီ။ ဒီ ၁၅နှစ် သက်တမ်းတစ်လျှောက်မှာ အောက်ခြေ Coordinator အဆင့်ကနေ အခုလို Management အဆင့် အထိရောက်အောင် မြေတောင်မြှောက်ပေးတဲ့ Grand Royal Group ကို ကျေးဇူးတင်ပါ တယ်။ ဒီကုမ္ပဏီမှာ ကျွန်မလိုမျိုး ၁၀နှစ်၊ ၁၅နှစ်၊ အနှစ် ၂၀ သက်တမ်းရှိတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေ အများကြီးရှိပါတယ်။ ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ ကျွန်မတို့အားလုံးရဲ့ခံယူချက်က ကျွန်မတို့ ဘဝတွေကို မြှင့်တင်ပေးတဲ့အဖွဲ့အစည်းနဲ့ အလုပ်လုပ်တဲ့အခါမှာ ပြင်းပြတဲ့ စိတ်ဓာတ်တွေကြောင့်ပဲလို့ ယုံကြည်ပါတယ်” ဟု မမိုးမိုး Planning Manager မှ ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။
“ကျွန်တော်ကတော့ Grand Royal Group မှာ ယာဉ်မောင်းအနေနဲ့ လုပ်နေတာ ၅နှစ်ရှိပါပြီ။ ကျွန်တော်တို့ယာဉ်မောင်းတွေအတွက် သင့်တင့်တဲ့ လစာ၊ ဆုကြေးတွေအပြင် အခြားသော အဖွဲ့အစည်းကပေးတဲ့ အကျိုးခံစားခွင့်တွေနဲ့ activities တွေမှာပါ ပါဝင်ခွင့်ရပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ယာဉ်မောင်းတွေအတွက် ဘေးကင်းလုံခြုံရေးတွေအပြင် အင်္ဂလိပ်စာသင်တန်းနဲ့ အခြားသော သိရှိသင့်တဲ့ လူနေမှုအဆင့်အတန်းတွေကိုပါ သင်ကြားပေးတဲ့အတွက် ဒီမှာ ယာဉ်မောင်းတစ်ဦး ဖြစ်ရတာ ဝန်ထမ်းအကျိုးအမြတ်တွေကိုပါ တန်းတူခံစားခွင့်ရတယ်လို့ ထင်ပါ တယ်” ဟု Grand Royal Group မှ ယာဉ်မောင်း ကိုထက်လင်းဦးကပြောပါတယ်။
ကျွန်တော်တို့ GRG အနေနဲ့ Human Capital Investment တွေကို အထူး အလေးပေး ေဆောင်ရွက်ခြင်းတွေဟာ အဖွဲ့အစည်းအတွက် ရေရှည်တည်တံ့တဲ့ အဓိက သော့ချက်ဖြစ်သည်ကို အပြည့်အဝယုံကြည်လက်ခံပြီး ကျင့်သုံးလျှက်ရှိပါသည်။ ကျွန်တော်တို့ Grand Royal Group သည် ၂၀၁၇ ခုနှစ်တွင် World HRD Congress မှ ချီးမြှင့်သည့် “Best Employer Award 2017 နှင့် Dream Employer Award 2017” တို့ကိုရရှိခဲ့ပြီး ၂၀၁၉ ခုနှစ်အတွက်လည်း “Dream Employer Award 2019” ကို ထပ်မံရရှိခဲ့ပါသည်။ ထို့အပြင် ၂၀၁၉- ၂၀၂၀ ခုနှစ်နှစ်အတွက် “The Great Place To Work” မှ အသိအမှတ်ပြုသည့် “A Great Workplace” Certificate ကိုလည်း ထပ်မံရရှိခဲ့ပါသည်။ ကျွန်တော်တို့ Grand Royal Group အနေဖြင့် စားသုံးသူများ၊ ဝန်ထမ်းများနှင့် ပြည်သူလူထုအား ဂရုတစိုက် နှင့်အလေးထားလျှက်ရှိ ပြီး လေးစားတန်ဖိုးထားရသော ယုံကြည်စိတ်ချရသည့် အဖွဲ့အစည်းဖြစ်ရခြင်းအတွက် အစဉ်အမြဲ ဂုဏ်ယူလျှက်ရှိပါသည်။

Grand Royal Group, the First Myanmar Company to be Recognized as A Great Workplace by International Accreditation Body

The Great Place to Work Institute (an American based organization) has certified the Grand Royal Group (GRG) as a “A Great Workplace”. GRG is the first local Myanmar Company to be given this title. This prestigious title is conferred after a rigorous selection process. One of the main criteria is based on an employee satisfaction Survey where more than 70% of the employees must feel that the organization is a great place to work. A corporate culture survey is also conducted. In GRG’s case more that 95% of our employees responded positively and supported GRG’s commitment to the employees by make the work environment a safe, happy, satisfactory place to work where their passion and pride are recognized by organization.
GRG is an organization which manufactures beverages and we believe in giving support to our employees more than 2500 and related stakeholders. Grand Royal Group always aims to be the most admired consumer product company in Myanmar, by focusing on innovation to meet consumer needs, whilst being a responsible managed company that constantly strives for long- term economic and environment sustainability. Moreover, GRG always invest in the employee development programs to promote their abilities and development. For 2018- 2019, we collaborated with international and local institutes to provide the trainings for our employees and provided 92 training programs that covered over 1,896 people. GRG always intend to create a healthy and happy working life for their employees through health insurances and employee engagement programs such as Yoga class, Running class and entertainments parties.
Ma Moe Moe, Planning Manager of Grand Royal Group said “I have been working here for 15 years and I started with basic coordinator level and was promoted to management level. I am thankful to GRG for given me a lot of opportunities to upgrade in my career. There are a lot of employees like me who working here 10 years, 15 years and 20 years. The reason why people working here for so many years is the believe in our workplace that promote our lives and we are passionate while we are working with this organization.”

Ko Htet Lin Oo, Driver of GRG said “I’ve been working here for 5 years already. I believe that we’ve got a fair salary, system bonus, other benefits and activities like other office staffs. Moreover, GRG give many trainings opportunities to our drivers such as safety training, English classes and personal contact training. I feel that I have a lot of opportunities and fair benefits whether it is office staff or driver.”
GRG strongly believes that Human Capital Investment is a key pillar which should be given support for our sustainability development. GRG has also been hornoured with “Best Employer Award 2017 and Dream Employer Award 2017” by World HRD Congress for 2017. In addition, GRG was hornored again for “Dream Employer Award 2019” by World HRD Congress 2019 and certified for “A Great Workplace” by “The Great Place to Work Institute”. In essence, GRG take always pride in being a reputable and creditable organization that cares for our consumers, employees and the people of our country in Myanmar.

Grand Royal Group, the First Myanmar Company to be Recognized as A Great Workplace by International Accreditation Body Myanmar Version

Myanmar Distillery Co., Ltd အမည်အား Grand Royal Group International Co., Ltd အဖြစ်ပြောင်းလဲခြင်း

Myanmar Distillery Co., Ltd အမည်ဖြင့် မြန်မာနိုင်ငံ ယမကာဈေးကွက်အတွင်း ဈေးကွက် ဦးဆောင်နေသော ယမကာထုတ်လုပ်သည့် လုပ်ငန်းအနေဖြင့် Grand Royal Group International Co., Ltd အမည်သို့ တရားဝင်ပြောင်းလဲသတ်မှတ်လိုက်ပြီး ယခုအချိန်မှ စတင် အကျိုးသက်ရောက်သွား မည်ဖြစ်ပါသည်။ “ ထိုကဲ့သို့ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အမည်ပြောင်းလဲ သတ်မှတ်ခြင်း မဟာဗျူဟာသည် Corporate Identity ကို ပိုမိုအားကောင်းလာစေရန်နှင့် ကျွန်တော်တို့နှင့် ဆက်နွယ်နေသူများအား ဘုံနာမည်တစ်ခုအောက်တွင်သာ ကောင်းမွန်စွာ ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်ဖို့ရန် ဖြစ်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အပြောင်းအလဲသည် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင် ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုနှင့် ပြည်သူ့ အကျိုးပြုဝန်ဆောင်မှု အပေါ်ထားရှိသော ကတိကဝတ်များသည် ကျွန်ပ်တို့အတွက် ပိုမိုအား ကောင်းလိမ့်မယ်လို့ ယုံကြည်ထား ပါတယ်” ဟု Grand Royal Group International Co., Ltd ၏ CEO Mr. Sanjay Gupta မှ ပြောကြားပါသည်။ ဒါ့ပြင် ကျွန်တော်တို့ ကုမ္ပဏီ၏ပိုင်ဆိုင်မှု၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများ၊ Shareholder များနှင့် ဝန်ထမ်းများသည် ပြောင်းလဲသွားမည် မဟုတ်ပါ။
Grand Royal သည် မြန်မာနိုင်ငံ ယမကာနယ်ပယ်တွင် သက်တမ်းအားဖြင့် ၁၉၉၅ ခုနှစ်မှ စတင်ခဲ့ပြီး ဆယ်စုနှစ် ၂ စု ကျော်ကြာ သက်တမ်းရှိသူ လည်းဖြစ်ပါသည်။ ကျွန်တော်တို့အနေဖြင့် စားသုံးသူများ၊ ဝန်ထမ်းများနှင့် မြန်မာနိုင်ငံလူထု အသိုင်းအဝိုင်းတွင်လည်း ဂုဏ်သရေရှိပြီး၊ ယုံကြည်စိတ်ချရသော အဖွဲ့အစည်းဖြစ်ရခြင်းအတွက်လည်း အထူးပင်ဝမ်းသာ ဂုဏ်ယူမိပါသည်။

ကျွန်တော်တို့အနေဖြင့် စတင်ဖွဲ့စည်းခဲ့သည့် နေ့မှစပြီး ကျွန်တော်တို့၏ အောင်မြင်မှု မှတ်တိုင်များကို နှစ်စဉ်စိုက်ထူလာနိုင်ခဲ့ပြီး စားသုံးသူများအတွက် နိုင်ငံတကာအဆင့်မှီ အရည်အသွေးမြင့် ကုန်ပစ္စည်းများကို ထုတ်လုပ်လျှက်ရှိပါသည်။ ကျွန်တော်တို့ ၏ GRG မှ ထုတ်လုပ်သော Whisky products များဖြစ်သည့် Grand Royal Black, Grand Royal Special Reserve, Grand Royal Signature နှင့် Grand Royal Smooth တို့သည်လည်း နိုင်ငံတကာမှ ချီးမြှင့်ထားသော ဆုတံဆိပ်ပေါင်း ၇၀ ကျော်ကို လက်ဝယ်ပိုင်ဆိုင် ထားသည့် ကုန်ပစ္စည်းများဖြစ်ပါသည်။
ကျွန်တော်တို့၏အမည်ပြောင်းလဲသတ်မှတ်ခြင်းနဲ့ logo ပြောင်းလဲခြင်းက ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ပြောင်းလဲ တိုးတက်နေတဲ့ မဟာဗျူ ဟာတွေထဲကတစ်ခုဖြစ်ပြီး ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ထုတ်ကုန် အမှတ်တံဆိပ်ဖြစ်တဲ့ Grand Royal ကို ပိုမိုယုံကြည် ချစ်မြတ်နိုးလာစေရန်ဖြစ်ပါတယ်။ ထို့အပြင် ကျွန်တော်တို့၏ Grand Royal Whisky ကို နိုင်ငံတကာ မှ ယမကာနှင့်ပတ်သက်သည့် Research အဖွဲ့အစည်းဖြစ်သော International Wine and Spirit Research မှ ထုတ်ပြန်သည့် ကမ္ဘာ့အင်အားအကြီးမားဆုံး ယမကာအမှတ်တံဆိပ် ၁၀၀ တွင် အဆင့် ၄၁ အဖြစ်သတ်မှတ် ခြင်းခံခဲ့ရပြီး ၂၀၁၈ ခုနှစ် အတွက် ကမ္ဘာ့တိုးတက်မှုအမြန်ဆုံး ယမကာထုတ်ကုန် အမျိုး ၁၀၀ တွင် အဆင့် ၃၈ အဖြစ်သတ်မှတ်ခံခဲ့ရသည်။ ယခုကဲ့သို့ ပြောင်းလဲခြင်းသည် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ မြန်မာနိုင်ငံအတွင်းမွေးဖွားပြီး နိုင်ငံတကာမှ ယုံကြည်လေးစားရပြီးဖြစ်တဲ့ Grand Royal Whisky Brand နဲ့ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ Grand Royal Group Corporate ကုမ္ပဏီ၏ Image တို့သည် အချင်းချင်း အပြန်အလှန် အားဖြည့်ပံ့ပိုးရင်း ပိုမို အောင်းကောင်းသော အဖွဲ့အစည်းဖြစ်လာမှာဖြစ်ပါသည်။
ဒီပြောင်းလဲမှုက ကျွန်တော်တို့ရဲ့ လူမှုရေး အပြင် စီးပွားရေး အကူအညီတွေနဲ့ အခွင့်အလမ်း ဝေးလံခေါင်ဖျားသော မြန်မာနိုင်ငံဒေသအနှံအပြားမှာရှိတဲ့ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ နိုင်ငံသား တွေအတွက် လူမှုတာဝန်ကျေပွန်မှုတွေကို တိုးမြှင့်လုပ်ကိုင်ရေးတွေ အတွက်လည်းအကျိုး သက်ရောက်မှုများ စွာရှိနေလာမှာဖြစ်ပါသည်။ လက်ရှိတွင်လည်း ကျွန်တော်တို့ CSR လုပ်ငန်းတွေနဲ့ ကျွန်တော်တို့ပြည်သူသိန်း ပေါင်းများစွာကို အကျိုးသက်ရောက်မှု ရှိစေခဲ့ပြီး ပတ်ဝန်းကျင်ထိန်းသိမ်းမှုနဲ့ ရေရှည်တည်တံ့တဲ့ ထောက်ပံ့မှုတွေကိုလည်း ဖန်တီးပေးနိုင်ခဲ့ပြီးဖြစ်ပါသည်။

ကျွန်တော်တို့အနေဖြင့် ကျွန်တော်တို့၏ ခံယူချက်သည်လည်း ပြောင်းလဲမှုမရှိဘဲ တီထွင်ဆန်းသစ် သော ဖန်တီးမှုများနှင့် စားသုံးသူများ၏ လိုအပ်ချက်ကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်ရန် မြန်မာနိုင်ငံ၏ လူကြိုက်အများဆုံး သော အဖျော်ယမကာကုမ္ပဏီဖြစ်ရန် သာမက ရေရှည်တည်တံ့ ရပ်တည်နိုင်ပြီး တာဝန်ကျေပွန်သော လုပ်ငန်းဖြစ်ရန်အစဉ်အမြဲ ဆက်လက်ကြိုးစားဆောင်ရွက်သွားမည် ဖြစ်ပါ သည်။
ထို့အပြင် တာဝန်ကျေပွန်သော လုပ်ငန်းကောင်းတစ်ခုဖြစ်စေရန်အတွက် နိုင်ငံတကာမှ ပြဌာန်းထားသော Sustainability Goals များကိုလည်း အဖွဲ့အစည်းအတွင်း အရှိန်အဟုန်မြှင့်တင်၍ လုပ်ဆောင်သွားမည် ဖြစ်ပါသည်။ လက်ရှိတွင်လည်း ကျန်းမာပြီးလုံခြုံစိတ်ချရသော လုပ်ငန်းခွင် အဖြစ် Great Place To Work Institute မှ ပေးအပ်သော ဆုကိုရရှိထားသည့်အပြင် Whistleblowing Policy နှင့် Anti Sexual Harassment Policy တွေကို လည်းထုတ်ပြန်ထား ပါသည်။ ပတ်ဝန်းကျင်ထိခိုက်မှုလျော့ချရေးနှင့် ဆက်နွယ်နေသူများ အတွက်လည်း နှစ်စဉ် Recycle ပုလင်းပေါင်း သန်း ၁၂၀ ကို ပြန်လည်အသုံးပြုခြင်း၊ ရေဆိုးသန့်စင်ခြင်း လုပ်ငန်းများနှင့် CSR လှုပ်ရှားမှုများကိုလည်း အရှိန်အဟုန်မြှင့်တင်လုပ်ဆောင်လျှက်ရှိ ပါသည်။

Myanmar Distillery Co.,Ltd Name Change to Grand Royal Group International Co.,Ltd English Version

Myanmar Distillery Co.,Ltd Name Change to Grand Royal Group International Co.,Ltd

Myanmar Distillery Co., Ltd, a leader in the Myanmar whisky market announced that the company will begin operating under a new name will be officially known as “Grand Royal Group International Co., Ltd”. “The renaming strategy is aimed at strengthening our Corporate identity and to ensure that our stakeholders are served better under one common name” said Mr. Sanjay Gupta, CEO of Grand Royal Group International Co., Ltd. “We also believe that the change will enable us to leverage on our commitments towards environmental sustainability and public service commitment.” The organization ownership, investments, shareholders and staff arrangements remain status quo.
Grand Royal has been in the market for over 2 decades since 1995. We take pride in being a responsible and creditable organization that cares for our consumers, employees and the people of our country Myanmar. We have been focusing on our customers since our founding and maintaining our strict standards by producing the best high-quality products for our consumers. Our products, Grand Royal Black, Grand Royal Special Reserve, Signature and Smooth are honoured by more than 70 international awards.
The name changes and new logo are part of our evolving strategy to strengthen our corporate identity and to ensure that there is closer linkage of our Corporate identity with a much loved and trusted brand – Grand Royal. The Grand Royal Whisky is ranked as the 41th largest whisky brand in the International Wine and Spirit Research (IWSR) real 100 in 2017 and listed as 38th among the top 100 fastest – growing spirits brands for the first half of 2019 in the IWSR drink market analysis. This change therefore will strengthen and reinforce the GRG Corporate Image and the strong Grand Royal Brand which is born in Myanmar, trusted and respected by the world.

This will also be reflected in our increased Corporate Social Responsibility programmes, which target both social and economic help to disadvantaged Myanmar people in the more remote regions of the country. The CSR initiatives that we have provided has helped thousands and we intend to make sure our programmes remain effective, environmentally friendly and sustainable over a long period of time to help the people of Myanmar.
Our mission will not change, and we aim to become one of the most admired consumer products companies in Myanmar, by focusing on innovation to meet consumer needs, whilst being a socially responsible and good governance company that constantly striving for long-term sustainability. Moreover, we will also work on our international sustainability goals in order to be a responsible business. Currently, we were just certified as “A Great Place to Work” by Great Place to Work Institute. We have just released the Whistleblowing Policy and Anti Sexual Harassment Policy which are designed for a safe and enjoyable working environment. Every year, our waste water treatment plant and 120 million recycle bottles are reused to reduce our environmental footprint and accelerate our CSR activities.

Myanmar Distillery Co.,Ltd Name Change to Grand Royal Group International Co.,Ltd Myanmar Version

World HRD Congress recognizes Grand Royal Group as Dream Employer of the Year in 2019

Grand Royal Group သည် ယမကာထုတ်လုပ်ဖြန့်ဖြူးရောင်းချသည့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခု အဖြစ် ၁၉၉၅ ခုနှစ်မှ စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီး နှစ်ပေါင် (၂၀) ကျော်ရှိပြီး ဖြစ်ပါသည်။ ကျွန်တော်တို့ အနေဖြင့် ဂုဏ်သရေရှိပြီး ယုံကြည်ဖွယ်ကောင်း သော အဖွဲ့အစည်းအဖြစ် မြန်မာနိုင်ငံ ပြည်သူလူထု၊ စားသုံးသူများနှင့် ကျွန်တော်တို့၏အလုပ်သမားများအတွက် တည်ရှိနေသည်ကို ဂုဏ်ယူဝမ်းမြောက်မိ ပါသည်။ ကျွန်တော်တို့၏ ဖောက်သည်များ ၊ ဝန်ထမ်းများနှင့် မြန်မာနိုင်ငံ ပြည်သူလူထုများသည် ကျွန်တော်တို့၏ ပထမဦးစားပေးအဆင့်တွင် အမြဲတမ်းပါဝင်လျှက်ရှိပြီး ကျွန်တော်တို့၏ အသက် သွေးကြောအဖြစ် အမြဲတန်ဖိုးထားလျှက်ရှိပါသည်။

၂၀၁၉ ခုနှစ်၊ သြဂုတ်လ၊ ၁၅ ရက်နေ့ စင်ကာပူနိုင်ငံရှိ Pan Pacific Hotel တွင် World HRD Congress မှ ကြီးမှူးကျင်းပသော လုပ်ငန်းရှင်၊ပညာရှင်ထူးချွန်ဆုပေးအပ်ချီးမြှင့်သည့် အခမ်းအနားတွင် “Dream Employer Of The Year 2019” ဆုကို ကျွန်တော်တို့ Grand Royal Group မှ ဆွတ်ခူးရရှိခဲ့ပါသည်။

ဆုရရှိသောခဲ့သော ကုမ္ပဏီများအနေဖြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု အခွင့်အလမ်းအားကောင်းခြင်း၊ အလုပ်နှင့် လက်တွေ့ဘဝညီမျှသော ပေါ်လစီများကို ကျင့်သုံးခြင်း၊ တရားမျှတမှုရှိသော ဆုပေးခြင်းနှင့် အသိ အမှတ်ပြုခြင်းများ စသည့် အရည်အသွေးပြည့်မီသော လူ့စွမ်းအာအရင်းမြစ်ဆိုင်ရာ အချက်များ ကို အဓိကအခြေခံပြီး ရွေးချယ်ပေးအပ်ခြင်းဖြစ်ပါသည်။

Grand Royal Group သည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ရှုထောင့်အပေါ်တွင် တက်ကြွလိုလားစွာ လှုပ်ရှားပါဝင်ခြင်းကို ဦးစားပေး ရှေ့တန်းတင်လျှက်ရှိပြီး၊ ၎င်းအချက်ကြောင့် ဤဆုကို လက်ခံရရှိခြင်းဖြစ်ပါသည်။

Grand Royal Group သည် ယဉ်ကျေးမှုပေါင်းစုံ ၊ လူမျိုးပေါင်းစုံဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားပြီး ကျွန်တော်တို့ ဝန်ထမ်းများအနေဖြင့် တိုးတက် အောင်မြင်မှု အလားလာ အပြည့်အဝရှိသော အခွင့်အရေးများရရှိကြ ပါသည်။ ထိုကဲ့သို့ ပိုမိုကောင်းမွန်သော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတစ်ခု တည်ဆောက်ရန် အကောင်းဆုံး လုပ်ငန်းခွင်

တစ်ခုဖြစ်ခြင်းကြောင့် World HRD Congress မှ ဤ ဂုဏ်ပြုဆုကို ချီးမြှင့်ခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။

World HRD Congress recognizes Grand Royal Group as Dream Employer of the Year as well as Best Employer in 2019 English Version

World HRD Congress recognizes Grand Royal Group as Dream Employer of the Year in 2019

The Grand Royal Group has been in the Whisky Business for over 2 decades since 1995. We take pride in being a reputable and credible organization that cares for our customers, workers and the people of Myanmar. We believe that our customers, staff and the people of our country are our life-blood and that they are our priority as far as our business protocol are concerned.

Grand Royal Group received “The Dream Employer Of The Year 2019” award from the World HRD Congress on 15th August 2019 at Pan Pacific Hotel, Singapore. The awardees were selected based on the quality of Human Resource practices mainly in the areas of: a) Phenomenal development and growth opportunity b) Policies practicing work – life balance and c) Fair reward and recognition practices

Grand Royal Group has been at the forefront in terms of working pro-actively on the Human Capital aspect of the business and the award is a recognition of the same.

Grand Royal Group’s inclusive culture ensures that every one of our people has the opportunity to succeed and achieve their full potential, and we’re honored to be recognized by the World HRD Congress to work and build a career. We believe we are the best firm when we utilize the collective talents, perspectives and insights of all our people as we work together and provide customer delight to all our stakeholders.

World HRD Congress recognizes Grand Royal Group as Dream Employer of the Year as well as Best Employer in 2019 Myanmar Version

မွန်ပြည်နယ် ရေဘေးသင့်ပြည်သူများအား Grand Royal Group မှ အစားအသောက်နှင့် ထောက်ပံ့ပစ္စည်းများသွားရောက်လှူဒါန်းခြင်း

Grand Royal Group ကို ယမကာ ထုတ်လုပ်ဖြန့်ဖြူးရောင်းချသည့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခု အဖြစ် ၁၉၉၅ ခုနှစ်မှ စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီး နှစ်ပေါင်း ၂၀ကျော်ရှိပြီဖြစ်ပါသည်။ ကျွန်တော်တို့ အနေဖြင့် ဂုဏ်သရေရှိပြီး ယုံကြည်ဖွယ်ကောင်းသော အဖွဲ့အစည်းအဖြစ် မြန်မာနိုင်ငံ ပြည်သူလူထု၊ စားသုံးသူများနှင့် ကျွန်တော် တို့ရဲ့ အလုပ်သမားတွေအတွက် တည်ရှိနေသည်ကို ဂုဏ်ယူ ဝမ်းမြောက်မိပါသည်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ဖောက်သည်တွေ၊ ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ မြန်မာနိုင်ငံ ပြည်သူလူထုတွေဟာ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ပထမဦးစားပေး အဆင့်မှာ အမြဲတမ်းပါဝင်လျှက်ရှိပြီး ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အသက်သွေးကြောအဖြစ်အမြဲ တန်ဖိုးထားလျှက်ရှိ ပါသည်။
Grand Royal Group ၏ ခံယူချက်တစ်ခုဖြစ်သည့် မိမိနှင့် ဆက်နွယ်နေသူများအတွက် ရေရှည် တည်တံ့ဖွံ့ဖြိုးစေရန် “Being A Good Corporate Citizen” ဆိုသည့်အချက်ကို အမြဲဦးစားပေး လုပ်ဆောင် လျှက်ရှိပါသည်။ ကျွန်တော်တို့နဲ့ ဆက်နွယ်နေသူတွေအတွက် လူနေမှုဘဝနဲ့ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင် အကျိုးအမြတ်တွေအတွက်လည်း ကျွန်တော်တို့ရဲ့ လူမှုစောင့်ရှောက်ရေး အစီအစဉ် (CSR) ကို အရှိန်အဟုန် မြှင့်တင်ဆောင်ရွက်လျှက်ရှိပါသည်။
ကျွန်တော်တို့ရဲ့ “Clean Water Project” သန့်စင်သောရေစက်တိုင်းရဲ့ အဖိုးတန်မှုဆိုတဲ့ ရေတွင်းတူးဖော်ခြင်းလုပ်ငန်းဟာဆိုရင် ယခုအချိန်အထိ အိမ်ခြေပေါင်း ၆,၀၀၀ ကျော်ခန့်နှင့် လူပေါင်း ၄၀,၀၀၀ ခန့်ကို ရေသန့်ရရှိနိုင်ရန် လုပ်ပေးနိုင်ခဲ့ပြီဖြစ်သည်။ ထို့အပြင် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ မျက်စိကုသခြင်း လုပ်ငန်းဟာလည်း လူပေါင်း ၈၀,၀၀၀ ကျော်ရဲ့ အမျိုးမျိုးသော မျက်စိဝေဒနာတွေကို ကုသပေးနိုင်ခဲ့ ပြီးဖြစ်ပါတယ်။

ကျွန်တော်တို့ Grand Royal Group သည် နိုင်ငံအတွင်း သဘာဝဘေးအန္တရာယ်ကျရောက်သော ဒေသများသို့ ကယ်ဆယ်ရေးနှင့်ထောက်ပံ့ပစ္စည်း လှူဒါန်းထောက်ပံ့ခြင်းလုပ်ငန်းများကို အမြဲတမ်းကြိုးစား လုပ်ဆောင်ခဲ့ပါသည်။
နာဂစ်ဆိုင်ကလုန်းမုန်တိုင်းဖြစ်ပြီးနောက် ၂၀၁၅၊ ၂၀၁၆ ခုနှစ် ရေကြီးရေလှံျမှုများ ထပ်မံဖြစ်ပွားခဲ့သည့် အချိန်တွင်လည်း ကျွန်တော်တို့ရဲ့ စီးပွားရေလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အတူ ဧရာဝတီတိုင်းဒေသကြီးအတွင်း သဘာဝဘေးအန္တရာယ်များ ဆိုးရွားစွာခံစားခဲ့ရသော (၅၈) နေရာသို့ ကယ်ဆယ်ရေးနှင့်ထောက်ပံ့ပစ္စည်း လှူဒါန်းထောက်ပံ့ခြင်း လုပ်ငန်းများကို ပြုလုပ်ခဲ့ကြပါတယ်။ ဒါ့ပြင် ကျွန်တော်တို့၏ဆောင်ပုဒ်ဖြစ်သော “ Being A Good Corporate Citizen” ဆိုသည့်အတိုင်း အခြားသော သဘာဝဘေး အန္တရာယ်ကျရောက်သော ဒေသများသို့ အစားအသောက်နှင့် ထောက်ပံ့ပစ္စည်းများဖြင့် ကူညီထောက်ပံ့ လှူဒါန်းခြင်းများလည်း ပြုလုပ်ခဲ့ပါသည်။
၂၀၁၉ ခုနှစ်၊ သြဂုတ်လဆန်းပိုင်းကာလတွင် မွန်ပြည်နယ်နှင့် ကရင်ပြည်နယ်တို့တွင် မှီတင်းနေထိုင်သော ပြည်သူများသည် သဘာဝဘေးအန္တရာယ်များ ဆိုးရွာစွာရင်ဆိုင်ကြုံတွေ့ခဲ့ကြပါတယ်။ ထိုဒေသများသို့ ကျွန်တော်တို့ Grand Royal Group မှ လည်း ဆန်၊ ခေါက်ဆွဲခြောက်ထုတ်များ၊ အစားအသောက်များ၊ မိုးကာအင်္ကျီများ၊ စောင်များ၊ ဖိုင်ဘာလှေများ အစရှိသည့် အထောက်အပံ့ပစ္စည်းများကို ကယ်ဆယ်ရေးစခန်းများသို့ သွားရောက်လှူဒါန်းခဲ့ပါတယ်။
“သဘာဝဘေးအန္တရာယ်တွေကြောင့် ဒေသခံပြည်သူများအနေနဲ့ မိမိတို့တန်ဖိုးထားရတဲ့ အသက်၊ အိုးအိမ်၊ စည်းစိမ်း မြောက်များစွာ ဆုံးရှုံးခဲ့ကြမယ်လို့ ယုံကြည်မိပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့အနေနဲ့ ဒီလို မထင်မှတ်ထား တဲ့ သဘာဝဘေးအန္တရာယ်တွေကြောင့် အဆိုးရွာဆုံး အခြေအနေတွေနဲ့ ကြုံတွေ့ခံစားခဲ့ကြရတဲ့အပေါ် အင်မတန်စာနာမိပါတယ်။ အထူးသဖြင့် ဒီလိုဆိုးရွာတဲ့ အခြေအနေတွေနဲ့ ရင်ဆိုင်ကြုံတွေ့နေရတဲ့ သူတွေရဲ့ လူနေမှုဘဝတွေ ပြန်လည်ထူးထောင်နိုင်ဖို့ ကျွန်တော်တို့ ပြည်သူတစ်ဦးတယောက်ချင်းစီမှာ တာဝန်ရှိတယ်လို့ လက်ခံယုံကြည်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့အနေနဲ့လည်း သူတို့လိုအပ်တဲ့ အကူအညီများ ကို တတ်နိုင်သလောက် စိတ်ရင်းစေတနာမှန်နဲ့ အကူညီပေးသွားကြမှဖြစ်ပါတယ်” ဟု Grand Royal Group မှ ဦးရင်ထန် (PR Exectutive) မှ ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။

“ ဒီ Heart of GRG campaign က ၂၀၁၉ ခုနှစ်အတွက် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ နောက်ထပ် CSR campaign တစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ ရေးဘေးသင့်ပြည်သူတွေကို ကူညီထောက်ပံ့လှူဒါန်းတာက ဒါပထမအကြိမ်တော့ မဟုတ်ပါဘူး။ လွန်ခဲ့တဲ့ ၂၀၁၅၊ ၂၀၁၆ ခုနှစ်တွေမှာလည်း Help Myanmar Campaign နဲ့ လှူဒါန်းခဲ့ဖူးပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့တွေ ရေဘေးသင့်နေတဲ့ ကျေးရွာတွေကို စက်လှေတွေနဲ့ သွားပြီး အိမ်တိုင်ရာရောက် လှူဒါန်းခဲ့စဉ်တုန်းကဆိုရင် တော်တော် အန္တရာယ်များတဲ့အခြေအနေတွေကြုံခဲ့ကြရပြီး၊ ခက်ခက်ခဲခဲ သွားရောက်လှူဒါန်းခဲ့ဖူးပါတယ်။ Being A Good Corporate Citizen ဆိုတဲ့ဆောင်ပုဒ်အတိုင်း ကျွန်တော်တို့အနေနဲ့ CSR လုပ်ငန်းတွေပြုလုပ်ခြင်းသာမက နိုင်ငံတော်ကိုလည်း မှန်မှန်ကန်ကန် အခွန်ဘဏ္ဍာများကို ပေးဆောင်လျှက်ရှိပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ ကုမ္ပဏီသည် မြန်မာနိုင်ငံထိပ်တန်း အခွန်ထမ်းကြီးမျာ (၅) ဦးစာရင်းတွင်ပါဝင်ပြီး နိုင်ငံတော်သမ္မတကြီး ကိုယ်တိုင်က ဂုဏ်ပြုမှတ်တမ်းလွှာ များ ဖြင့် ချီးမြှင့်ခံခဲ့ရပြီးဖြစ်ပါတယ်” ဟု Grand Royal Group မှ CSR Manager အဖြစ်တာဝန်ထမ်းဆောင်သူ ဦးတင့်ဝေက ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။
“ကျွန်မတို့ အမှန်တကယ် အကူအညီလိုအပ်နေတဲ့အချိန်မှာ လာရောက် လှူဒါန်းပေးတာဖြစ်ပါတယ်။ ကျွန်မတို့အနေနဲ့ Grand Royal Group ဆိုတာ ဝီစကီထုတ်လုပ်တဲ့ ကုမ္ပဏီတစ်ခုလို့ပဲ သတိထားမိခဲ့ကြ ပေမယ့် သူတို့အနေနဲ့ အခုလို လူမှုပတ်ဝန်းကျင်အကျိုးစီးပွားနဲ့ အလှူဒါနတွေကို ခုလို ရက်ရက်ရောရော၊ လိုလိုလားလားနဲ့ လာရောက် ပါဝင်လှူဒါန်းကူညီဒါတာကို လက်တွေ့ ခံစားမိလိုက်ရတဲ့အချိန်မှာ အင်မတန် ဝမ်သားကြည်နူးမိပါတယ်။ ကျွန်မအနေနဲ့ မိသားစုကိုယ်စား ရင်ထဲကနေ လှိုက်လှိုက်လှဲလှဲ ကျေးဇူးတင် လေးစားမိပါတယ်”ဟု မွန်ပြည်နယ်မှ ရေဘေးသင့်ပြည်သူတစ်ဦးဖြစ်သည့် ဒေါ်ခင်ထွေးမှ ပြောကြားခဲ့ပါ သည်။